La auditoria interna es una actividad que empezó a surgir en la década de los 40, tanto en la empresa privada, como en el sector público. Debido al crecimiento rápido de las instituciones, con un gran número de agencias, sucursales, fábricas, almacenes, se empezó a considerar a la auditoria interna como una necesidad para el control del creciente volumen de operaciones y como un respaldo para que los administradores tuvieran información confiable, oportuna y veraz para la toma de decisiones. El crecimiento de la auditoria interna en los Estados Unidos, provocó una expansión de la actividad a todos los continentes. El reconocimiento de la eficiencia y el potencial de la auditoria interna en la empresa moderna por parte de la Administración, ha elevado al auditor interno a un rango responsable e independiente en la estructura de las empresas. De ahí que en toda estructura empresarial, el auditor interno figure como dependiente directo del Consejo de Administración o del Presidente de la entidad.
Importancia de la Auditoria Interna
El incremento en las actividades regulares, la des centralización, y la mayor dispersión geográfica han puesto por sí misma serios retos al control de la dirección. Hay que añadir, además, los nuevos problemas relacionados con las fusiones y adquisiciones, la diversificación de los productos, la informática y otras tecnologías, el grado de complejidad alcanzado, reclaman una ejecución sobresaliente en todos los niveles de la dirección.Actualmente en las grandes organizaciones, los nuevos problemas han hecho necesario delegar responsabilidades y autoridad en numerosos niveles de supervisión. Sin embargo, la responsabilidad de la dirección no termina con esta asignación de funciones pues no puede delegar su responsabilidad general. Con la delegación de responsabilidades la dirección tuvo que encauzar el control a través de especialistas, los Auditores Internos, para poder mantener la vigilancia sobre la cadena de control de dirección.La auditaría interna tiene un programa sistemático de revisión y valoración para comprobar que las responsabilidades delegadas han sido bien encauzadas y que las políticas y los procedimientos establecidos por la Administración de la empresa se han llevado a cabo como estaba previsto. Más aún, la auditaría interna tiene a su cargo revisiones periódicas con personal calificado para determinar que el sistema de control interno ha sido el adecuado y, evaluar a través de pruebas de cumplimiento y sustantivas, las diferentes cifras que conforman los Estados Financieros de la empresa, con el fin de que en cualquier momento la Administración pueda tomar decisiones importantes,tomando como guías los Estados Financieros.
Características:
Las características de la auditaría interna son las siguientes:
-Es una función inscrita en la estructura de la organización.
-Analiza la veracidad de la información que se reporta a la gerencia.
-Informa sobre el cumplimiento, mantenimiento de la eficacia, eficiencia y economía en los sistemas y procedimientos dentro de la organización
LA AUDITORIA INTERNA 